新加坡政府近日宣布，2025年公务员年终奖金将发放1.3个月工资，低级职员还将获得额外一次性600新加坡元补贴。此次奖励根据新加坡预计4% GDP增长率以及最新全国工资理事会的指导方针制定，体现了近期经济表现优于预期的态势。
根据公共服务部门的介绍，2025年前三季度新加坡经济表现强劲，劳动市场状况也超出预期，总就业人数增长快于前一季度，失业率和裁员率保持低位并趋于稳定。公务员的13薪依旧保留，并纳入此次年终奖金计算。
相较2024年1.05个月的年终奖，2025年提升至1.3个月。加之年中发放的0.4个月奖金，全年年度变动薪酬（AVC）合计达1.7个月，为近年来较高水平。对于较低级别职员而言，全年总奖金可达约1000新加坡元。此外，面向MX15及MX16职级及运营支持体系成员的一次性补贴，旨在结合全国工资理事会建议，有效提升基层员工收入。
公共服务部门表示，政府将继续采取渐进式方法，合理决定公务员的年度变动薪酬，确保各级人员薪资反映其贡献与经济环境。
全国职工总会（NTUC）副秘书长表示，劳工运动及公共部门工会对今年年终奖表示欢迎，认为此举体现了对公务员工作的认可。结合年中奖金，2025年全年AVC为近年来相对较高水平，是多方协商成果。
公共雇员联合工会（AUPE）总书记则指出，此次奖金是政府对公务员在复杂多变经济环境下工作的公平肯定，同时承诺将继续与政府合作，保障公务员的权益，确保其得到应有的认可与支持。
总体来看，政府此次提高年终奖及发放针对低级职员的额外补贴，既体现了对经济形势的积极预判，也反映了提升基层收入的政策导向，有助于激励公务员士气，促进公共部门的稳定与发展。
